İstedadların əldə edilməsi və idarə edilməsi təşkilatın inkişafa doğru atdığı ən mühüm addımlardandır. Standart işəqəbulla vakansiyanı doldurmaq üçün sadəcə bir namizədi işə götürmək əvəzinə, istedad cəlb edən komanda potensial işçinin təşkilatdakı mümkün karyera yolunu nəzərdən keçirir. İstedadların cəlb edilməsilə təşkilatın nəhayət menecer ola biləcək və ya digər mühüm töhfələr verə biləcək əməkdaşların işə götürülməsini və idarə olunmasını təmin edirik.

Xidmətə daxildir:

Xüsusi istedad əldə etmə strategiyasının hazırlanması

İstedad bazasının formalaşdırılması

Güclü İşəgötürən brendinin və taktikalarının yaradılması

Strateji işəqəbul planının və işəqəbul analitikasının hazırlanması

İstedadların cəlbi üçün mükafatlandırma strategiyasının hazırlanması

Nəticə: Düzgün istedadın cəlbi ilə biznes proseslərinizin ən optimal  şəkildə idarə edilməsində dəstək göstəririk.